Etsi
Total rows found: 3149
KunTeko 2020 – kunta- ja maakunta-alan työelämän kehittämisohjelman tarjoama sisäisten kehittäjien valmennus on edennyt päätökseen Varkaudessa. Valmennus alkoi kesäkuun 2017 orientaatiopäivästä, jossa kartoitettiin kehittämisen lähtökohtia, edellytyksiä ja esteitä. Syyskuussa käytiin läpi ryhmissä tehdyt kehittämistoimenpiteet ja yksiköt saivat eväitä jatkokehittämiseen. Viimeisessä osassa helmikuun lopussa kertausharjoituksessa mietittiin, mitä on tehty ja miten kehitettyjä asioita seurataan jatkossa. Päivän aikana käsiteltiin palautteen merkitystä työelämässä ja kehittämisessä sekä muutosten toteuttamista ja niiden vaikutuksia, yhteistyötä ja hyvien käytänteiden levittämisen tapoja. Koulutuksen valmentajana Timo Huttunen ja Nina Holopainen.
Varkauden kaupunki juhli tiistaina varkautelaisten hyväksi tehtyä kehittämistyötä näyttävästi Warkaus-salissa. Kaupungin henkilöstö kehitti viime vuoden aikana 60 erilaista palvelujen, työn ja työyhteisön kehittämistoimenpidettä ja juhlassa palkittiin 11 kaupungin tiimiä rahapalkinnolla. Palkitut kertoivat, että päällimmäisenä hyvien tekojen ja kehittämisotteen taustalla ovat ilo, osallisuus, yhteisöllisyys ja yhteistyö. 100 tekoa varkautelaisten hyväksi oli kaupunginhallituksen toimeksianto, jossa edellytettiin, että valtakunnallisen kilpailukykysopimuksen (kiky) mukainen työajan pidennys kohdennetaan kehittämistyöhön. Tekojen lisäksi kaupunki koulutti kymmeniä sisäisiä kehittäjiä valtakunnallisen KunTeko-ohjelman kanssa. Juhlaan oli kutsuttu henkilöstön lisäksi päättäjät sekä kehittämistyön asiantuntijoita ja valmentajia. Valtakunnallisen KunTeko –ohjelman projektipäällikkö Anna-Mari Jaanu totesi lähettämässään tervehdyksessä, että Varkaudesta tulee asukkaiden palvelujen kehittämisessä mieleen pöhinä, kehittäminen ja innostus. Kiitosta sateli myös kaupungin johdolle ja päättäjille loistavasta kiky-työstä. Varkauden kaupungin henkilöstöjohtaja Nina Holopainen painotti, että tiistain juhlassa oli kyse välitilinpäätöksestä, sillä kehittämistyö jatkuu ja palkitsemisen muodot lisääntyvät. Innostavaan tapaansa hän painotti, että työn teko muuttuu myös kunnissa ja huomio kiinnitetään enemmän tulokseen ja tuotoksiin, ei työpaikalla vietettyyn aikaan. Kaupunginjohtaja Hannu Tsupari oli palkitsemisten valintaraadin puheenjohtaja. Hän kiitteli sitä, että hyvistä teoista osataan iloita ja hyvät käytännöt tuodaan näkyviin. Samaa painotti kaupunginvaltuuston puheenjohtaja Kari Rajamäki. - On hyvä tuntea tervettä ylpeyttä osaamisestaan. Jos ollaan hyviä, se on uskallettava sanoa myös ääneen. Juhlan seremoniamestarina toimi arvovaltainen vuorineuvos Walter Ahlström, joka kuvitteellisena hahmona oli paikalla perehtymässä erityisesti siihen, miten nykyiset kaupungin toimijat kohtelevat suvun perintöä. Hän vaikutti hyvin tyytyväiseltä kuulemaansa ja näkemäänsä. Erityisen kiitoksen hän antoi tulevaisuuden päättäjille, Waltterin koulun oppilaille. Alakoulun oppilaat esittivät elämänviisauksia viljelevän Lentävä kalakukko –esityksen. 100 tekoa varkautelaisten hyväksi –kehittämistyön parhaat toimet saivat 500, 1 000 ja 1 500 euron suuruiset palkinnot. Ne myönnettiin tekojen uutuusarvon, asiakaslähtöisyyden, kehittämisprosessin laadun ja asiakasyhteistyön perusteella. Lisäksi palkittiin työyhteisöjä, joissa on ollut kokonaisvaltainen kehittämisvire, tai jotka ovat jaksaneet parantaa palvelujaan erityisen haasteellisissa olosuhteissa. Raha tulee käyttää työyhteisön hyvän vireen jatkumisen varmistamiseen.
Varkauden kaupunki juhli tiistaina varkautelaisten hyväksi tehtyä kehittämistyötä näyttävästi Warkaus-salissa. Kaupungin henkilöstö kehitti viime vuoden aikana 60 erilaista palvelujen, työn ja työyhteisön kehittämistoimenpidettä ja juhlassa palkittiin 11 kaupungin tiimiä rahapalkinnolla. Palkitut kertoivat, että päällimmäisenä hyvien tekojen ja kehittämisotteen taustalla ovat ilo, osallisuus, yhteisöllisyys ja yhteistyö. 100 tekoa varkautelaisten hyväksi oli kaupunginhallituksen toimeksianto, jossa edellytettiin, että valtakunnallisen kilpailukykysopimuksen (kiky) mukainen työajan pidennys kohdennetaan kehittämistyöhön. Tekojen lisäksi kaupunki koulutti kymmeniä sisäisiä kehittäjiä valtakunnallisen KunTeko-ohjelman kanssa. Juhlaan oli kutsuttu henkilöstön lisäksi päättäjät sekä kehittämistyön asiantuntijoita ja valmentajia. Valtakunnallisen KunTeko –ohjelman projektipäällikkö Anna-Mari Jaanu totesi lähettämässään tervehdyksessä, että Varkaudesta tulee asukkaiden palvelujen kehittämisessä mieleen pöhinä, kehittäminen ja innostus. Kiitosta sateli myös kaupungin johdolle ja päättäjille loistavasta kiky-työstä. Varkauden kaupungin henkilöstöjohtaja Nina Holopainen painotti, että tiistain juhlassa oli kyse välitilinpäätöksestä, sillä kehittämistyö jatkuu ja palkitsemisen muodot lisääntyvät. Innostavaan tapaansa hän painotti, että työn teko muuttuu myös kunnissa ja huomio kiinnitetään enemmän tulokseen ja tuotoksiin, ei työpaikalla vietettyyn aikaan. Kaupunginjohtaja Hannu Tsupari oli palkitsemisten valintaraadin puheenjohtaja. Hän kiitteli sitä, että hyvistä teoista osataan iloita ja hyvät käytännöt tuodaan näkyviin. Samaa painotti kaupunginvaltuuston puheenjohtaja Kari Rajamäki. - On hyvä tuntea tervettä ylpeyttä osaamisestaan. Jos ollaan hyviä, se on uskallettava sanoa myös ääneen. Juhlan seremoniamestarina toimi arvovaltainen vuorineuvos Walter Ahlström, joka kuvitteellisena hahmona oli paikalla perehtymässä erityisesti siihen, miten nykyiset kaupungin toimijat kohtelevat suvun perintöä. Hän vaikutti hyvin tyytyväiseltä kuulemaansa ja näkemäänsä. Erityisen kiitoksen hän antoi tulevaisuuden päättäjille, Waltterin koulun oppilaille. Alakoulun oppilaat esittivät elämänviisauksia viljelevän Lentävä kalakukko –esityksen. 100 tekoa varkautelaisten hyväksi –kehittämistyön parhaat toimet saivat 500, 1 000 ja 1 500 euron suuruiset palkinnot. Ne myönnettiin tekojen uutuusarvon, asiakaslähtöisyyden, kehittämisprosessin laadun ja asiakasyhteistyön perusteella. Lisäksi palkittiin työyhteisöjä, joissa on ollut kokonaisvaltainen kehittämisvire, tai jotka ovat jaksaneet parantaa palvelujaan erityisen haasteellisissa olosuhteissa. Raha tulee käyttää työyhteisön hyvän vireen jatkumisen varmistamiseen.
Varkauden kaupunki juhli tiistaina varkautelaisten hyväksi tehtyä kehittämistyötä näyttävästi Warkaus-salissa. Kaupungin henkilöstö kehitti viime vuoden aikana 60 erilaista palvelujen, työn ja työyhteisön kehittämistoimenpidettä ja juhlassa palkittiin 11 kaupungin tiimiä rahapalkinnolla. Palkitut kertoivat, että päällimmäisenä hyvien tekojen ja kehittämisotteen taustalla ovat ilo, osallisuus, yhteisöllisyys ja yhteistyö. 100 tekoa varkautelaisten hyväksi oli kaupunginhallituksen toimeksianto, jossa edellytettiin, että valtakunnallisen kilpailukykysopimuksen (kiky) mukainen työajan pidennys kohdennetaan kehittämistyöhön. Tekojen lisäksi kaupunki koulutti kymmeniä sisäisiä kehittäjiä valtakunnallisen KunTeko-ohjelman kanssa. Juhlaan oli kutsuttu henkilöstön lisäksi päättäjät sekä kehittämistyön asiantuntijoita ja valmentajia. Valtakunnallisen KunTeko –ohjelman projektipäällikkö Anna-Mari Jaanu totesi lähettämässään tervehdyksessä, että Varkaudesta tulee asukkaiden palvelujen kehittämisessä mieleen pöhinä, kehittäminen ja innostus. Kiitosta sateli myös kaupungin johdolle ja päättäjille loistavasta kiky-työstä. Varkauden kaupungin henkilöstöjohtaja Nina Holopainen painotti, että tiistain juhlassa oli kyse välitilinpäätöksestä, sillä kehittämistyö jatkuu ja palkitsemisen muodot lisääntyvät. Innostavaan tapaansa hän painotti, että työn teko muuttuu myös kunnissa ja huomio kiinnitetään enemmän tulokseen ja tuotoksiin, ei työpaikalla vietettyyn aikaan. Kaupunginjohtaja Hannu Tsupari oli palkitsemisten valintaraadin puheenjohtaja. Hän kiitteli sitä, että hyvistä teoista osataan iloita ja hyvät käytännöt tuodaan näkyviin. Samaa painotti kaupunginvaltuuston puheenjohtaja Kari Rajamäki. - On hyvä tuntea tervettä ylpeyttä osaamisestaan. Jos ollaan hyviä, se on uskallettava sanoa myös ääneen. Juhlan seremoniamestarina toimi arvovaltainen vuorineuvos Walter Ahlström, joka kuvitteellisena hahmona oli paikalla perehtymässä erityisesti siihen, miten nykyiset kaupungin toimijat kohtelevat suvun perintöä. Hän vaikutti hyvin tyytyväiseltä kuulemaansa ja näkemäänsä. Erityisen kiitoksen hän antoi tulevaisuuden päättäjille, Waltterin koulun oppilaille. Alakoulun oppilaat esittivät elämänviisauksia viljelevän Lentävä kalakukko –esityksen. 100 tekoa varkautelaisten hyväksi –kehittämistyön parhaat toimet saivat 500, 1 000 ja 1 500 euron suuruiset palkinnot. Ne myönnettiin tekojen uutuusarvon, asiakaslähtöisyyden, kehittämisprosessin laadun ja asiakasyhteistyön perusteella. Lisäksi palkittiin työyhteisöjä, joissa on ollut kokonaisvaltainen kehittämisvire, tai jotka ovat jaksaneet parantaa palvelujaan erityisen haasteellisissa olosuhteissa. Raha tulee käyttää työyhteisön hyvän vireen jatkumisen varmistamiseen.
Rainy Day Entertainment Oy ja Varkauden kaupunki ovat solmineet yhteistyösopimuksen Jere Koistisen tuottamasta Insite-elokuvasta. Elokuvan kuvaukset alkavat toukokuussa 2018 ja elokuva valmistuu 2020. Varkauden kaupunki on yksi elokuvan pääyhteistyökumppaneista. Sopimus sisältää mm. Varkauden näkyvyyttä elokuvassa, varkautelaisen osaamisen esiinnostamista sekä kaupunkilaisten osallisuutta! Kaupunkilaisten mahdollisuudesta osallistua ennen näkemättömällä tavalla kerrotaan lisää myöhemmin. Jeren ensimmäinen elokuva ”Ensitreffit” sai TV-ensi-iltansa elokuussa 2017. Kuva: Varkauden kaupunginjohtaja Hannu Tsupari ja Rainy Day Entertainment Oy:n Jere Koistinen kättelevät sopimuksen päälle
Kulttuuri ja vapaa-aika
Hei Sinä lapsiperheen vanhempi! Ahdistaako arki? Koetko olevasi uupunut? Onko ongelmia parisuhteessa? Kaipaatko ohjausta kasvatuspulmiin? Onko perheessänne yllättävä kriisi, johon kaipaatte apua ja tukea? Ota yhteyttä neuvolan tai koulun terveydenhoitajaan, Omatyöntekijäänne. Hänen avullaan saatte perheellenne räätälöityä apua ja tukea. Toimitaan yhdessä perheenne parhaaksi! Arjessa mukana, neuvolan ja koulujen terveydenhoitajat, Omatyöntekijänne!
Sosiaali- ja terveyspalvelut
Tilaisuuden tarkoituksena oli tiedottaa paikallisia yrityksiä uudisrakennushankkeen aikataulusta sekä hankintamuodosta. Tilaisuus herätti runsaasti kiinnostusta ja osallistujia oli yli 50 eri toimialoilta. Varkauden kaupungin hankintastrategian mukaisesti tuomme talousalueen palvelutarjontaa tiedoksi neuvottelumenettelyssä mukana oleville yrityksille. Hankkeen tiimoilta keräämme rekisteriä paikallisista yrityksistä, jotka ovat kiinnostuneita tarjoamaan palveluitaan kilpailullisessa neuvottelumenettelyssä mukana oleville yrityksille. Ole aktiivinen ja tutustu hankkeeseen, jotta voit tunnistaa onko yritykselläsi lisäarvoa hankkeeseen. Annamme mielellämme lisätietoja. Lisätietoja: Hankkeen projektipäällikkö Jukka Koskinen 040 486 5797 jukka.koskinen@navitas.fi Lisätietoja/ yrityksen tietojen ilmoittaminen rekisteriin: Projektiassistentti Maria Ronkainen 040 500 5195 maria.ronkainen@navitas.fi Ilmoitathan yrityksestä seuraavat tiedot: yrityksen nimi Y-tunnus toimiala yhteyshenkilö sähköpostiosoite puhelinnumero postiosoite paikkakunta
Uuden sairaalan infotilaisuus järjestettiin 8.2.2018 Navitaksessa Varkaudessa. Tilaisuus oli suunnattu maanrakennus-, rakennus-, LVI-, automaatio- ja sähköurakoitsijoille ja edellä mainittujen suunnittelualoille sekä kiinteistöpalvelu-, puhtaanapito-, vartiointi- ja ruokapalvelualan yrityksille. Tilaisuuden tarkoituksena oli tiedottaa paikallisia yrityksiä uudisrakennushankkeen aikataulusta sekä hankintamuodosta. Tilaisuus herätti runsaasti kiinnostusta ja osallistujia oli yli 50 eri toimialoilta. Varkauden kaupungin hankintastrategian mukaisesti tuomme talousalueen palvelutarjontaa tiedoksi neuvottelumenettelyssä mukana oleville yrityksille. Hankkeen tiimoilta keräämme rekisteriä paikallisista yrityksistä, jotka ovat kiinnostuneita tarjoamaan palveluitaan kilpailullisessa neuvottelumenettelyssä mukana oleville yrityksille.
Kutsuntatarkastusten ajanvaraus alkaa 1.3.18. Ensisijaisesti toivotaan sähköisen ajanvarauksen käyttöä. Ajanvaraus sähköisesti www.varkaus.fi -> Hyvinvointi ja terveys -> Kansalaisen terveyspalvelu. Kutsuntatarkastukset tehdään 1.6.18 alkaen opiskeluterveydenhuollossa, Osmajoentie 75 A, ovi A6. Ota mukaan vastaanotolle kuvallinen henkilöllisyystodistus sekä täytettynä kyselylomake varusmiespalvelusta ja terveydentilan tutkimusta varten. Lisätietoja terveydenhoitajilta me - pe klo 11 - 11:30: Arja Markkanen p: 040 7196 230 ja Teija Henriksson p: 040 7763 222.
Sosiaali- ja terveyspalvelut
Sivut
- « ensimmäinen
- ‹ edellinen
- …
- 104
- 105
- 106
- 107
- 108
- 109
- 110
- 111
- 112
- …
- seuraava ›
- viimeinen »