Warkaus-Akatemia

Warkauden kaupungin palveluksessa ”töissä kunnalla” ei tarkoita juuttumista samoin tehtäviin koko loppuelämäksi.

Meillä tehdään systemaattista henkilöstösuunnittelua, jossa huomioidaan mahdollisuuksien myös työntekijöiden omat toiveet ja tilanteet. Esimerkiksi jatko, täydennys- tai muunto koulutuksen jälkeen voi ilmoittautua työkiertoon. Voit täydentää oppimistasi esimerkiksi oppisopimuksella, jolloin voit yhdistää uuden opiskelun ja palkkatyön ja samalla kehittää työtäsi.

Terveydellisten pulmien kohdatessa haetaan aktiivisesti työkykyä tukevia uusia tehtäviä joko määräaikaisesti tai pysyvästi.

Meillä voit myös hakeutua työyhteisöjen ja palveluiden kehittämiseen liittyviin tehtäviin ja sisäisten kehittäjien verkoston jäseneksi. Voit päästä ”kokeilemaan siipiäsi” uusien haasteiden parissa projektiluontoisesti. Voit edetä vaikkapa asiantuntijasta esimieheksi tai päinvastoin, asiakaspalvelutehtävistä kehittämistehtäviin tai päinvastoin.