Työyhteisökehittäminen
Työyhteisökehittämisessä edetään henkilöstön omista tarpeista käsin kohti vastuullista itseohjautuvuutta. Luupin alla ovat erityisesti yksin työskentelevien ja asiakkaiden tiloissa työskentelevien olosuhteet.
Työskentelytapana on vertaiskehittäminen ja työparityöskentely.
Työyhteisökehittämisen aikataulu:
2020
- Nykytilan analyysi ja sen purkaminen
- Työyhteisötaidot ja niiden syventäminen
- Havainnointi, haastattelut edistymisestä, tiimityön kehittäminen
2021
- Ilmapiirikartoitus ja yhteisanalysointi
- Arjessa kehittäminen
- Työyhteisötaidot
2022
- Yhteinen arvio henkilöstön kesken kehittymisestä
- Kehittäminen käytännön työssä ja seuranta
- Toisilta oppiminen, arviointi ja raportointi
Osuudesta vastaa Savonia-ammattikorkeakoulu